為認真落實市交通產業集團總體部署，加強集團全體干部職工能力作風建設，提高工作質效，提振干部職工精氣神，全力推動年度各項目標任務的完成，9月13日下午，潤揚集團召開全員能力作風建設大會，本次會議潤揚集團除項目一線必要人員留守外，共150余人盡數到會。
會上，全體人員首先觀看了警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》，以案為鑒，警鐘長鳴，堅絕杜絕各種不正之風和腐敗現象。集團黨委副書記、紀委書記張廣勝就這次全員能力作風建設工作計劃安排進行宣貫和部署。部分項目負責人、項目書記、員工代表就如何做好能力作風建設工作輪流上臺表態發言，在總結成效的基礎上，清醒認識基層一線能力作風上還存在的一些問題，更好地將工作落到實處。再各部室、項目負責人以“第一責任人”的身份，簽署遞交《能力作風建設目標責任書》。
（觀看警示教育片）
（項目負責人、項目書記、職工代表發言）
（部室、項目負責人遞交《目標責任書》）
集團黨委書記、董事長徐文忠在講話中指出：開展好能力作風建設，一是要充分認識本次行動的重要意義。既是集團全面落實上級關于加強干部隊伍能力作風建設的部署要求，也是集團黨委著眼實際，針對當前干部職工隊伍現狀，作出的重要決策部署；二是要清醒認識干部職工隊伍中能力作風方面存在的突出問題。在機關中層干部層面、所屬項目部管理團隊層面、一般職工隊伍中分別存在著“紀律松弛、作風不正，推諉扯皮、效率低下”等很多突出問題；三是要確保能力作風提升行動取得實效。要緊緊圍繞市交通產業集團黨委工作要求，把專項行動和集團中心工作相結合，將能力作風提升成效轉化為推動效益提升的強大動力；四是要確保干部帶頭抓好隊伍作風建設。開展能力作風建設要堅持干部帶頭，堅持全員參與，堅持督導檢查。
李景華在主持會議時強調：全員提高思想認識，深刻領會開展能力作風提升行動是提升干部隊伍素質補足短板的必然要求，是保障完成集團全年任務目標的重要手段。敢于自我剖析、查找問題，每個環節、每項工作都要聚焦問題、對準問題。堅持統籌兼顧，生產經營與整改提升兩不誤，要把作風提升工作形成常態化，引導全體干部職工始終保持積極向上的精神風貌。
本次會議是潤揚集團進一步深入開展能力作風提升，刀刃向內大力整治不良風氣的重要舉措。下一步潤揚集團將嚴格按照既定目標計劃，扎實開展好全員問題自查、互查、梳排、整改，職工家屬座談會、“第一責任人”履職再強化等專項工作，確保集團全年目標和重點工作任務抓出實效，抓出實績，不斷開創潤揚集團發展的新高度。